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Recrutamento & Seleção

Etapas do processo

1. Levantamento de perfil - envolvendo a chefia imediata na participação do processo coletamos informações a respeito dos requisitos técnicos e atitudinais do cargo. Para isso nos inteiramos do ambiente de trabalho, cultura, valores e interfaces, entre outros aspectos, no intuito de conhecermos as reais necessidades e melhor performance para a função.

2. Recrutamento dos candidatos – busca de candidatos em Banco de Dados da Intellijob, anúncio em jornais* e outros meios.

3. Seleção em grupo – aplicação de técnicas individuais e em grupo, entrevistas e confecção do parecer técnico.

4. Encaminhamento ao cliente – são encaminhados no mínimo 3 candidatos e suas respectivas sínteses curriculares/ pareceres técnicos para entrevista com a chefia imediata concomitante à pesquisa de referência profissional.

5. Aprovação do candidato.


Mais informações: faleconosco@consultoriarh.com.br


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